當今時代，散工或炒散已成為一種常見的就業形式。自由度高、不需要長時間訓練和跨行業轉換容易等優勢，使散工在現今社會中佔有一席之地。但是，同時亦有風險：大多數散工都容易被解僱。 炒散指臨時工 (Temporary Workers) 或兼職 (Part Time)，僱主可自由地管理炒散僱員，因為出糧時間或模式也沒有特別規範。實際上，在香港，散工的估計數量佔到全職工作機會的三分之一。由於許多僱主將炒散當作翻新、整修或其他需要突然性協助的簡短工作。對僱主而言，這種工作形式亦有著省心和省錢的特點。因此散工帶來了一倍乃至更高的僱用率，這可能是市場趨勢。由於市場有利可圖，許多人也願意選擇散工工作。 然而，炒散也存在著風險和問題。由於散工處於非全職狀態，社會福利較低，這也使其成為了不安定和低收入階層的潛在代表。當工作結束時，散工的收入就會戛然而止，由於缺乏福利和保障，可能會更加困難。所以在選擇散工的同時，應該尋求更穩定的工作機會，以確保未來收入的穩定。 炒散指臨時工或兼職，那麼你是否知道「炒散」的英文是甚麼呢？答案是Casual Workers。 總的來說，炒散是散工中的一種，雖然能夠提供某些自由度和彈性，但隨之而來的是不穩定性和缺乏保障。因此，選擇散工或炒散應思考自己的僱用需求和收入保障，以選擇最適合自己的工作機會。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

如果你正在尋找一種有效的管理員工排班的方式，答案可能是超越傳統的電子表格系統。在當今數字時代，使用電子表格進行手動排班已成為過去式。隨著勞動力管理技術的發展，企業現在可以通過有效的排班系統自動化和簡化其排班流程。 幸運的是，隨著勞動力管理技術的出現，現在有幾個網上考勤系統可以幫助你自動化和簡化排班流程。這些軟件解決方案提供了許多好處，如提高准確性、節省成本和與員工的溝通簡化等。但是，在如此之多的選擇中，該如何為你的企業選擇合適的排班系統呢？在本文中，我們將探討選擇排班軟件時要考慮的重要功能，並向你介紹行業領先提供商之一的Clockgogo。 網上考勤系統的5個好處 排班軟件超越了傳統的電子表格。它旨在自動化員工排班的過程，幫助你確保員工分配了符合他們可用時間和偏好的班次。在線軟件還允許你根據業務條件或人員需求的變化快速調整排班。這意味著更快的周轉時間和降低的手動系統成本。 網上考勤系統可以幫助管理人員加快創建和維護排班的流程，為所有排班信息提供安全的中央位置並全面掌握成本。Clockgogo是排班解決方案的可信供應商之一，提供一種基於人工智能的網上考勤系統，只需點擊一下即可生成成本效益和符合要求的排班表。使用Clockgogo，你可以輕鬆地根據需求創建排班表，並通過員工排班應用程序或桌面平台向員工發送通知。 網上考勤系統可以提供5個主要好處，包括： 自動排班：排班軟件使用先進的人工智能技術自動化排班流程，節省時間並減少手動工作量。 無縫溝通：Clockgogo 的排班系統可自動通知員工其排班，確保每個人都知道自己的工作安排，從而減少誤解。 薪資結算集成：軟件與你的薪資系統無縫集成，消除手動輸入數據並確保及時準確的薪資處理。 合規性：Clockgogo 的排班系統集成了內置的合規性檢查，確保你的排班表符合法律要求並最大程度地減少合規風險。 成本監控：軟件可讓你監控排班成本與銷售結果相比，提供有價值的勞動力效率洞察，並幫助你有效管理人員預算。 選擇適合的考勤軟件的挑戰 然而，選擇適合的考勤軟件可能具有挑戰性，因為每個企業都具有獨特的需求。因此，在評估可用選項時，採取戰略方法並考慮你的短期和長期目標非常重要。例如，餐旅業企業的理想解決方案可能需要直觀而可擴展，以應對不斷變化的人員需求。醫療保健企業可能更喜歡確保合規性現代化，並幫助管理長時間和加班的複雜性的系統。 6大考勤系統功能 當尋找理想的排班軟件時，必須考慮特定功能，以提高排班流程的效率並提高整體效率。Clockgogo憑藉其全面的功能範圍成為企業尋找高效排班系統的優秀選擇。以下是一些關鍵功能： 雲端SaaS：Clockgogo的基於雲的排班軟件通過自動化排班創建和數據輸入等流程節省時間，還提供可從任何具有互聯網連接的地方獲取的寶貴商業智能和洞察力。 易於使用的界面：Clockgogo的排班軟件提供易於實施的用戶友好界面，可確保團隊順利過渡，只需要最少量的培訓和維護支持。 智能排班：Clockgogo軟件中的智能排班工具利用機器學習，根據員工可用性、地點、角色、合規性和勞動力成本等因素建議最有效的排班表。 員工排班應用程序：Clockgogo的員工自助應用程序允許員工在其移動設備上查看其排班表，確保他們方便地獲取自己的時刻表並防止任何誤解。 全方位勞動力管理：Clockgogo與你的薪資、時間和出勤以及商業智能等勞動力管理的其他方面無縫集成，為你的全部勞動力需求提供全面解決方案。 內置合規性：Clockgogo的排班解決方案包含合規性檢查和措施，以確保你的排班表符合法律要求並保證準確和合規的薪資處理。 選擇適合的排班軟件對於最大化效率並確保企業順利運營至關重要。通過考慮排班軟件的好處、挑戰和關鍵功能，你可以做出符合企業需求的明智決定。Clockgogo創新的產品解決方案可為你提供所需的工具，以按需和定製化地創建高效的排班系統。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

對許多員工來說，每天最令人擔憂的事情之一就是需要在打卡機前排隊刷卡。這種過時且耗時的程序可能會導致員工感到沮喪和不滿。在這篇文章中，我們將探討為什麼排隊被認為是傳統打卡機的主要缺點之一，以及Clockgogo的基於應用程式的排班系統如何提供無縫的解決方案。 排隊打卡的負面影響 時間浪費：在打卡機前排隊需要花費大量的時間。員工不得不排隊等候，尤其在高峰時段，浪費了本可以用於生產性工作任務的時間。 生產力損失：排隊的過程抑制了生產力，因為員工無法在到達後立即開始工作。相反，他們必須排隊等候，導致延遲和潛在的工作流程中斷。 員工挫折感：每天需要排隊對員工來說可能是沮喪的。這會給人負面的第一印象，並給他們的工作日常增加了不必要的壓力。 考勤管理效率低下：傳統打卡機通常需要手動輸入數據，容易產生錯誤。使用實體卡片刷卡出勤的過程也使得準確跟踪考勤數據變得困難。 Clockgogo：無縫解決方案 Clockgogo提供了一種現代替代傳統打卡機的方式。他們的基於應用程式的排班系統消除了員工需要在實體機器前排隊的需要，提供了多項好處： 便利性：使用Clockgogo的應用程式，員工只需使用他們的智能手機進行打卡，無需排隊。這節省了寶貴的時間，讓員工可以在到達時立即開始工作。 準確的考勤跟踪：Clockgogo的應用程式實時捕捉考勤數據，為人力資源從業人員提供準確可靠的數據。該應用程式確保考勤記錄準確，減少錯誤和出入不一。 提高生產力：通過消除排隊的過程，Clockgogo的應用程式使員工能夠從到達工作地點的那一刻開始專注於工作。這將提高整體生產力，有助於維持積極的工作環境。 高效的排班管理：Clockgogo的應用程式使人力資源從業人員能夠有效地管理員工的排班和工時表。該基於雲端的解決方案提供了用戶友好的界面，提供了一個低成本、易於使用的平台，增強了排班管理，簡化了考勤流程。 在許多組織中，排隊在打卡機前已經變得司空見慣。它耗費時間，阻礙生產力，並導致員工不滿。幸運的是，Clockgogo提供了一個現代而便利的解決方案，即基於應用程式的排班系統。通過消除排隊的需求，Clockgogo讓員工能夠立即開始工作，確保準確的考勤跟踪，提高效率，簡化排班管理。採用Clockgogo的應用程式可以優化考勤流程，提升員工滿意度，為更高效和積極的員工團隊鋪平道路。與Clockgogo一起告別排隊，迎接更高效的排班系統。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

在如今競爭激烈的商業環境中，有效管理人力資源對於實現組織目標至關重要。人力資源管理在優化勞動力方面發揮著關鍵作用，包括預測未來的員工需求，選擇優秀的候選人，管理員工業績，以及管理福利和薪酬。 人力資源管理的核心之一是排班管理。它涉及組織和管理員工的班次、輪班安排和休假，以優化資源利用、精簡運營和提高效率。適當的排班管理確保具備必要技能的合適員工在合適的時間、合適的地點工作，從而改善溝通、計劃，降低成本，增強員工滿意度。 建立有效的人力資源管理系統的過程涉及多個組件，首先是了解人力資源的需求、技能和角色，以實現組織目標。它還包括招聘計劃、培訓計劃、排班設定、績效監控和系統評估。 無論大小還是所屬行業，企業都能從實施人力資源管理系統中獲得顯著的益處。例如，正在增長的公司需要一個能夠適當管理擴大的勞動力的系統。面臨高員工流失率的企業可以利用它預測未來的人員需求，而想要提高生產力和效率的企業需要一個能夠跟踪員工的時間和出勤數據的系統。 Clockgogo是一個非常好的人力資源管理軟件，它優化了排班管理。它是基於雲端的考勤管理系統，旨在消除虛假GPS定位、代打卡現象並降低硬件成本，同時提供友好的用戶界面。它還包括了獲得專利的四級驗證技術、易於使用的排班計劃功能和定製報告。採用API與其他人力資源系統（如Workday和Peoplesoft）更容易集成。 有效的人力資源管理具有多種好處，包括提高效率、改善溝通、降低勞動成本和更好地利用資源。實施適當的人力資源管理系統可以幫助企業優化運營，提高員工滿意度，並在快節奏的商業環境中保持競爭力。採用Clockgogo能夠使企業走上成功的人力資源管理之路，提高效率並促進成長。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

在人力資源（HR）管理中，排班是一個非常重要的方面，關乎到工作人員的工作時間安排。簡單來說，排班是指一份預先安排好的時間表，明確指示工作人員預期的上班時間。排班的目標是確保組織的勞動力得到有效運用，同時滿足業務的運營需求。 有效的排班可以幫助組織有效地計劃勞動力，確保實現目標的同時，仍能提供員工可預測的工作時間。它有助於確保在適當的時間，適當的地點，擁有具備相應技能的合適人員，最大程度地減少人力不足或人力過剩的風險。 在人力資源管理中，有效的排班具有幾項關鍵組件。其中最重要的之一是建立系統，以減少錯誤並提高效率。為此，企業依賴自動化的人力資源管理工具來為其勞動力做排班。這些自動化的人力資源管理工具利用先進的優化算法來處理複雜的排班需求，以確保根據員工的技能水平、可用性和工作能力為其分配工作時間。 合適的人力資源管理工具可以輕鬆創建和管理排班，減少錯誤。當員工的可供性或情況發生變化時，可以輕松更新並通知所有員工有關任何排班更改。自動化的人力資源管理工具提高了可見性、透明度和責任制，同時大幅減輕工作量和成本。 Clockgogo是一款基於雲端的考勤管理系統，通過排班來優化你的人員管理。它利用雲端技術自動化排班，從而使錯誤風險降至最低。它不僅消除了手動工作，還提供了四級驗證系統，以防止非法訪問。此外，該平台還提供對所有數據和報告的透明訪問，使企業能夠監測員工的排班和業績趨勢。 總之，有效的排班在任何組織中都是至關重要的，它能夠優化人力資源運營，實現業務目標。Clockgogo等高效的考勤管理系統對實現高效且無誤的排班至關重要。請與Clockgogo團隊聯繫，了解更多關於如何通過高效的排班來優化你的人員管理的資訊。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

上班「打卡」的英文該用什麼表達呢？你可能會聽過一些翻譯，例如「check in」、「punch in」或是「clock in」等等。今天我們一起來探討這個問題，找出使用上班「打卡」的最佳翻譯。 首先，讓我們先來了解「打卡」的意涵。在工作場所中，「打卡」是指使用「打卡機」或類似設備，紀錄你到達或開始工作的時間。因此，我們需要找到一個能夠準確表達這個意思的英文翻譯。 其中一個常見的翻譯是「punch in」。這個翻譯源自於「punch」這個詞，在這裡的意思是「打洞」或「插入」。因此，「punch in」可以解釋為「把出勤卡插入打卡機」，表示你已經到達或開始工作。 另外，一個類似的翻譯是「clock in」。這個翻譯源自於「clock」這個詞，意指「時鐘」或是「鐘錶」。因此，「clock in」可以解釋為「進行打卡動作」，表示你已經到達或開始工作。 除了「punch in」和「clock in」，還有一個常見的翻譯是「check in」。這個翻譯可能較常用於社群媒體上的打卡，例如在Facebook或Instagram中打卡某個地點。因此，如果你要在社群媒體上打卡某個地方，可以使用「check in」這個翻譯。 總結起來，上班「打卡」可以用「punch in」或「clock in」來表達，表示你已經到達或開始工作。如果在社群媒體上的打卡，可以使用「check in」來表示。 希望這篇文章能幫助大家更清楚地理解如何用英文說「打卡」！ 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

跟蹤員工的時間和出勤情況是確保你的企業運作順利、團隊高效以及準確計算工作時間的重要手段。傳統上，企業一直依賴於實體打卡機器或手動時間追踪方法，這些方法耗時，容易出錯並且容易出現「代打卡」情況。幸運的是，現在有更好的方法 – Clockgogo，這是一款革命性的手機打卡應用程式，可改變你跟蹤員工出勤情況的方式。 Clockgogo的專利技術提供了一個四重認證，包括手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能，以精確記錄員工的出勤情況並消除「代打卡」情況。有了Clockgogo，員工不能把自己的員工卡交給另一名同事進行打卡。此外，Clockgogo不僅能透過GPS來確定員工的位置，員工還要在距離註冊的Clockgogo WORK SPOT（CWS）10米以內的位置進行打卡。 Clockgogo的手機打卡應用程式提供員工出勤情況的即時跟蹤和監控，以便你掌握誰今日有上班、誰遲到、誰休假。告別在實體打卡機前排隊的日子，Clockgogo的CWS允許數百名員工同時打卡，確保每個人的時間得到準確記錄。 如果你的員工需要在戶外工作，Clockgogo提供戶外工作追踪，允許你的員工記錄每一項戶外工作的開始時間、結束時間和備註。管理用戶可以輕鬆下載結構良好的報告數據。 總之，如果你正在尋找一種可靠、方便且高效的方式來跟蹤員工的時間和出勤情況，那麼Clockgogo就是你的解決方案。告別耗時、出錯和容易出現「代打卡」情況的考勤系統，使用Clockgogo手機打卡幫助你的企業順利高效地運作。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

企業不斷努力使公司更有效率和增加盈利。時間管理對於任何老闆或經理來說都是一項重要的技能。隨著你的公司成長，你將需要把任務和責任委派給其他員工。如果你不知道什麼是重要的，什麼是不重要的，這可能會很困難。你的時間很寶貴，所以你希望確保每一分鐘都有價值。 Clockgogo是一款優化時間管理流程的手機打卡考勤系統，提供了超越僅考勤跟踪的先進功能。這款手機打卡考勤系統適用於各種規模的企業，並提供了可幫助你更有效地管理人力資源的功能。 除了記錄員工出勤情況外，Clockgogo還提供了請假申請、批准和記錄查詢功能。這意味著員工可以在應用程序中請求休假，經理可以在其中批准或拒絕這些請求。這不僅節省了時間，還確保了所有記錄在統一的位置得到了妥善的跟踪和管理。 使用Clockgogo，員工工作項目管理也變得更容易，老闆可以通過雲端將工作分配給員工，員工可以在Clockgogo中接收和更新工作狀態，消除了可能會發生的任何誤解或混亂。 進一步簡化人力資源管理的Clockgogo，還配有一個有效的文檔上傳功能，允許員工上傳文檔證明供人力資源管理員審批和跟踪。所有數據都安全存儲在Clockgogo的Cloud中，使整合報告變得簡單方便。 而且安裝Clockgogo非常簡單且價格實惠。你不再需要擔心昂貴的安裝費用或程序，不用拉線，不用鋤牆，更不用駁電。將Clockgogo WORK SPOT放置在辦公室、商店或項目現場，員工可以立即開始打卡。與傳統的打卡機不同，Clockgogo不需要員工重複註冊每個Clockgogo WORK SPOT的個人信息、指紋或臉部。 憑藉這些獨特的功能，Clockgogo已成為許多企業優化時間跟踪管理流程的寶貴工具。通過中央集中考勤追蹤、請假管理、工作狀態跟踪、文檔管理等功能，企業主可以更高效地工作。此外，安裝也非常方便，確保軟件可以很快運行。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便，支援手機打卡功能的考勤系統。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

公司文化是每個企業必須優先考慮的關鍵因素。它指的是塑造組織個性的共享價值觀、目標、態度和實踐。它反映了組織內部人員遵循的非書面規則；它還描述了同事之間的互動方式。 強調員工的公司很可能擁有強大的企業文化。這是因為強大的文化將帶來更好的參與和表現。注重員工的公司也將擁有更高的保留率，這對任何企業都是有益的。有助於創造創意和創新的工作環境讓員工感到受到支持，使他們更有效地完成工作（並且樂在其中），提高優秀員工的保留率並增加收入。 要改善公司文化，重要的是要先確定它已經是什麼。每個公司都會發展公司文化，無論他們是否意識到它。然而，沒有指導、無結構的文化可能會帶來更多的壞處。你的組織使命、價值觀和願景與其員工和領導實際做的事情之間可能存在嚴重的脫節。這是一個公司文化失調的明顯標誌。 要改善公司文化，你必須清楚了解它是什麼，然後才能開始進行必要的改變以改善它。 從招聘到績效評估，將你的價值觀整合到你的工作中。確保你公司的願景和價值觀清楚地傳達給所有員工和領導。 找到符合你組織願景和價值觀的人並帶來新的觀點。 通過真正關心他人的意見，使反饋更加有效和簡單。 創建符合員工需求並可被你公司接受的補償計劃。 努力創建一個包容、友好的工作場所，尊重每一位員工。 在工作中建立積極、認可和慶祝文化有助於創造積極的工作環境。 利用文化問題來識別改進機會，然後通過重新設計你的系統來解決問題。 提供靈活和慷慨的福利，如遠程工作選項和帶薪休假。 總之，強大的公司文化是每個企業的基礎。遵循這8條專家建議，你可以將文化從好轉為佳，並創建一個支持和重視你員工的積極工作環境。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便的考勤系統，支援手機打卡功能。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...

夏天的來臨除了為香港等地帶來酷熱天氣，還意味著要進入颱風季和雨季。颱風季和雨季容易出現各種極端天氣，如颱風、暴雨和酷熱天氣警告等。那麼上班一族在面對各種惡劣天氣下又會有特別的工作安排呢？普遍的勞工法例，如工資計算、復工安排、提早收工、交通時間等問題又是如何處理的呢？ 根據勞工處現行的《颱風及暴雨警告下工作守則》，僱主必須預先與僱員訂明有關颱風、暴雨警告或超強颱風後的「極端情況」，以及在其他惡劣天氣下，合理且切實可行的工作安排。在惡劣天氣下，僱主需作出以下情況的工作安排： 上班的安排 在工作期間出現惡劣天氣提早下班的安排 惡劣天氣後的復工的安排 工作時數、工資和津貼的安排 有關在惡劣天氣下必要人員的特別安排 過程中要諮詢員工並讓他們參與制定有關的工作安排和應變措施，以避免不必要的誤解。如有僱員因居住地點及附近的路面和交通等情況而影響上班，僱主亦應採取彈性的處理方法。 關於Clockgogo Clockgogo 是一款操作簡便的考勤系統，支援手機打卡功能。Clockgogo 已服務超過1,500家企業，分佈於17個不同地區，包括香港、台灣、新加坡、馬來西亞、杜拜、沙烏地阿拉伯、菲律賓和澳大利亞等地。Clockgogo 具備四重認證 (手機號碼、GPS、面形辨識及CWS定位功能) 及擁有高達3百萬個臉型模組的數據庫，令Clockgogo成為市場上最有效的考勤系統之一。HR可以使用Clockgogo 應用程式為員工排班、更新公眾假期，也可以通過應用程式進行出勤管理，方便地獲取打卡明細記錄、考勤結果和戶外工作記錄等分析報告，幫助企業遵守勞工法例，規避法律風險。 聯絡我們 公司名稱 * 聯絡人 * 電話 * 電子郵件 * 訊息留言 ×...